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Travail en Hauteur
Port du harnais
La réglementation ne donne pas de définition du travail en hauteur. C’est à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur lors de l’évaluation des risques. Le Code du travail précise les règles à suivre pour la conception, l’aménagement et l’utilisation des lieux de travail et pour la conception et l’utilisation d’équipements pour le travail en hauteur. Des règles particulières s’appliquent au secteur du BTP et à certaines catégories de travailleurs.
Parmi les caractéristiques des bâtiments abritant des locaux de travail, plusieurs dispositions du Code du travail
sont à considérer du point de vue de la sécurité vis-à-vis des chutes de hauteur. Elles portent sur :
Les puits, trappes et ouvertures de descente (article R. 4224-5)
Les cuves, bassins et réservoirs (article R. 4224-7)
Les toitures en matériaux réputés fragiles, en prévision des interventions futures (article R. 4224-8)
Les parties vitrées, en prévision des opérations de nettoyage (article R. 4214-2)
Les ouvrants en élévation ou en toiture (article R. 4214-5)
Contexte réglementaire
Tout employeur est tenu d’informer ses salariés sur les risques professionnels et leur prévention, de les former à la sécurité et à leur poste de travail
(articles L. 4141-1 à 4141-4 du Code du travail). En outre des formations spécifiques sont prévues pour l’usage de certains équipements
de travail comme les échafaudages et les équipements motorisés pour le travail en hauteur.