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échafaudages

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Échafaudages Sensibilisation à la prevention des risques liés au montage, démontage et à l’utilisation des échafaudages – R408/R457 Travailler sur un échafaudage présente de nombreux risques, notamment ceux relatifs aux chutes de personne, d’objets ou d’effondrement. Pour prévenir ces éventuels risques, l’employeur doit garantir au personnel réalisant des […]

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Travail en hauteur – Port du harnais

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Travail en HauteurPort du harnais La réglementation ne donne pas de définition du travail en hauteur. C’est à l’employeur de rechercher l’existence d’un risque de chute de hauteur lors de l’évaluation des risques. Le Code du travail précise les règles à suivre pour la conception, l’aménagement et […]

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Tondeuses autoportées

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Tondeusesautoportées Conduire une tondeuse autoportée est une pratique courante dans les collectivités territoriales, mais qui ne s’improvise pas. TONDEUSESAUTOPORTÉES Contexte réglementaire Tout travailleur qui utilise des équipements de travail, quels qu’ils soient, doivent bénéficier au préalable d’une information appropriée, renouvelée et complétée aussi souvent que nécessaire pour […]

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Signalisation temporaire de chantier

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Signalisation temporairede chantier POSSIBLEenE-LEARNING Les collectivités et entreprises travaillent fréquemment sur les chaussées pour des chantiers provisoires. Souvent la signalisation n’est pas conforme à la réglementation et à une logique de prévention SIGNALISATION TEMPORAIRE DE CHANTIER Contexte réglementaire L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et […]

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Aipr

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! AIPR POSSIBLEenE-LEARNING Tous les salariés intervenant directement à proximité des réseaux doivent être titulaires d’une AIPR « Opérateur ».L’obligation de valider des compétences pour les personnels intervenant à proximité des réseaux est applicable depuis le 1er janvier 2018.La loi définie plusieurs profils d’intervenants devant disposer d’une AIPR […]

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Engins de chantier – CACES® R482

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Engins de chantier CACES® R482 POSSIBLEenE-LEARNING ENGINS COMPTACTS Cat A Pelles Hydrauliques, Chargeuses, pelleteuses, moto-basculeurs, compacteurs de masse …< à 6T. ENGINS À DÉPLACEMENT SÉQUENTIELCat B1 Pelles hydrauliques, à chenilles ou pneumatiques, pelles multifonctions…..≥ à 6T. ENGINS DE SONDAGE OU DE FORAGE Cat B2 ENGINS RAIL-ROUTE Cat […]

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Ponts roulant et portiques – R484

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Ponts roulant et portiques R484 PORTIQUES ET PONTS ROULANTS À COMMANDE AU SOLCat 1 PORTIQUES ET PONTS ROULANTS À COMMANDE EN CABINE (Commande au sol en option)Cat 2 Contexte réglementaire Tout travailleur amené à utiliser un portiques ou pont roulant doit avoir récu une formation adéquate (art.R4323-55 […]

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Gerbeurs – CACES® R485

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Gerbeurs CACES® R485 GERBEURSCat 1 1,20m < Hauteur de levée > 2,50m GERBEURSCat 2 Hauteur de levée > 2,50m Contexte réglementaire Tout travailleur amené à utiliser un gerbeur électrique doit avoir réçu une formation adéquate (art.R4323-55 du Code du travail)et être titulaire d’une autorisation de conduite délivrée […]

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Grues de chargement – R490

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! Grues de chargement R490 Grues de chargement Contexte réglementaire Tout travailleur amené à utiliser une grue de chargement doit avoir récu une formation adéquate( art.R4323-55 du Code du travail)et être titulaire d’une autorisation de conduite délivrée par l’employeur(art. R4323-56)selon les modalités définies par l’article 3 de l’arrêté […]

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E-Learning

M FORMATIONS … des formations et de l’ambition ! E-learning M formations est en mesure de vous proposer de suivre les formations théoriques à distance en Blended learning. Qu’est-ce que le Blended Learning ? Pourquoi choisir cette formule ? Enjeux importants pour l’autonomie des stagiaires Individualisation des parcours Plus de souplesse sur le temps d’apprentissage Rationalisation […]

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